Bekijk hier het laatste nieuws over RondomWerk en de actuele ontwikkelingen rondom werk en re-integratie.
´Ik wilde gewoon weer meedraaien in de maatschappij´ Van een stevige baan als oncologieverpleegkundige in het Erasmus ziekenhuis, tennissen op hoog niveau en een rijk sociaal leven naar op bed liggen en niks kunnen. Het overkwam Ingrid
Lees verder
Lieten de Commissie Borstlap en de SER in 2020 al zien dat we voor een grote uitdaging staan qua arbeidsmarkt en sociale zekerheid? Anno 2023 is er nog steeds niet veel gebeurd met hun adviezen. Sterker nog. Tot we weer een
Lees verder
Zoveel veranderingen er op stapel staan in de arbeidsmarkt. Zo weinig gaan er komend jaar ook echt door. Dat is de conclusie als je het regeerakkoord er nog eens op naslaat. Ook de meeste beleidswijzigingen op het
Lees verder
Nederland kampt met een enorm tekort aan bedrijfsartsen. Een serieus probleem willen we onze arbeidsmarkt niet verder laten vastlopen. De bedrijfsarts is immers verantwoordelijk voor (de opstart van) de ziekteverzuimbegeleiding. Hoe een verdergaande samenwerking met een ervaren
Lees verder
Is uw arbodienstverlening ook (meer dan) een verplicht nummer? Of u nu werk geeft aan één of 5001 medewerkers, u bent verplicht een basiscontract te hebben met een (BIG-geregistreerde) bedrijfsarts. Omdat u – ook verplicht – als
Lees verder
Als het Sociaal Cultureel Planbureau aangeeft dat 28% van de bevolking financieel kwetsbaar is. De commissie Borstlap waarschuwt dat het economisch verdienvermogen van Nederland in het gedrang komt. Als onzeker en laag kwalitatief werk de maatschappelijke samenhang
Lees verder
Terwijl de arbeidsmarkt krapper is dan ooit veranderen digitalisering, robotisering en globalisering de aard van werk. Door de flexibiliteit van werkgevers en werknemers en door de steunpakketten is de werkloosheid weliswaar laag. Maar dat we qua arbeidsmarkt
Lees verder
Van de apotheek om de hoek tot het universitair medisch centrum en van de ambulancedienst tot de thuiszorg. Er is geen zorgaanbieder die niet liefst – kost wat kost – iedere werknemer aan boord houdt die ‘ie
Lees verder
2e Spoorbegeleiding als meer dan kans op betaald werk Samen met haar collega-vakspecialist Verzuim ondersteunt Nicolle Laven alle leidinggevenden van Curio. Dat lukt met zijn tweeën omdat dé beroepsopleider van West-Brabant haar verzuimproces superstrak heeft ingeregeld. En
Lees verder
We rollen er met z’n allen als vanzelf in: de ‘na-corona’ periode. Waarin veel dingen al heel snel weer hetzelfde zijn als altijd. Maar waarin we ook vasthouden aan de voordelen van de hybride manier van werken
Lees verder
Aan de beslissing om een zieke medewerker naar ander werk bij een andere werkgever te begeleiden, gaat soms een hele worsteling vooraf. Welke mogelijkheden heeft iemand nog? Zijn er andere passende functies op de arbeidsmarkt haalbaar? En
Lees verder
De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. De enige constanten lijken de continue veranderingen op de arbeidsmarkt en soms ook in de organisatie. In bepaalde sectoren verdwijnen banen. Dit kan langdurig of zelfs permanent zijn. Ook
Lees verder
Het team van RondomWerk heeft op dinsdag 15 september, Prinsjesdag, een interne bijscholing gevolgd over de re-integratiewijzer in samenwerking met Huub Bouwens, arbeidsdeskundige van het UWV. Uiteraard netjes volgens de COVID-19 maatregelen met dank aan Het Wapen
Lees verderWij zijn een re-integratie– en outplacementbureau dat altijd met respect zoekt naar een oplossing die goed voelt voor werknemer en werkgever. Bij RondomWerk hebben we allemaal één ding gemeen: we willen een partner zijn die meedenkt, aanpakt en
Lees verder
Extra handen voor de bedrijfsarts Het is geen nieuw probleem. Maar wel één waar we allemaal regelmatig tegenaan lopen: er zijn meer ziekmeldingen dan de Arbo-artsen aankunnen. Een tekort dat niet wordt opgevangen door het aantal inschrijvingen
Lees verder
