De minister zei dat maandag tijdens het eerste SZW-congres in Den Haag.
Kamp (VVD) geeft toe dat we een van de laagste werkloosheidscijfers in Europa hebben, maar vindt toch dat we het niet normaal moeten vinden dat er zoveel mensen aan de kant staan: ‘Mensen die niet werken omdat ze geen zin hebben, omdat het zelfvertrouwen ontbreekt of gewoon omdat het een cultuurkwestie is. Die mensen moeten niet verwachten dat anderen voor hen zomaar de problemen in dit land oplossen.’
De minister ziet het als zijn grootste ambitie om de deelname aan de arbeidsmarkt omhoog te krijgen. ‘Nu blijven nog zo’n 5 miljard arbeidsuren per jaar onbenut, een kwart van het totaal, uren die mensen tussen 20 en 65 jaar wel kunnen werken, maar dat om uiteenlopende redenen niet doen. daar is nog een flinke vooruitgang te realiseren. Dat is in het belang van de samenleving, maar ook in het belang van die individuen.’
Kamp denkt de juiste randvoorwaarden te kunnen scheppen waarbij zoveel mogelijk mensen aan de slag gaan. Een van die randvoorwaarden is dat er geen uitkering meer voor die mensen is.
Ook fraude wil Kamp harder aanpakken, bijvoorbeeld fraude van werkgevers die voorturend illegalen aan het werk hebben of de minimumloonbepalingen ontduiken: ‘Dat betekent de eerste keer 12.000 euro boete per werknemer, de tweede keer het dubbele en de derde keer is het over en uit.’
De minister maakt zich niet zoveel zorgen over de krappe arbeidsmarkt: ‘Ik verwacht dat werkgevers er echt belang bij krijgen om te speuren naar alle soorten werknemers. Dan loont het voor bedrijven niet langer om te denken: “Die werknemer kan zwanger worden, dus die neem ik maar niet. En die werknemer met een arbeidshandicap laat ik ook maar aan de kant staan.”’
Volgens staattsecretaris De Krom was de kernvraag van de dag of de gevestigde denkbeelden over de arbeidsmarkt van vandaag houdbaar zijn om de uitdagingen van morgen aan te kunnen. ‘Betaalden in 1957 nog zes werkenden één AOW-uitkering, in 2010 waren dat er vier. En in 2040 zijn er nog maar twee werkenden op één AOW’er. De komende decennia daalt het aantal mensen dat kan werken met bijna één miljoen. We zien dus een toekomst – als we niks doen – met een tekort aan arbeidskrachten. Die toekomst werpt zijn schaduwen al vooruit. Er zijn in Nederland op dit moment al zo’n 130.000 vacatures en een aantal sectoren die te maken hebben met een structureel tekort aan personeel.’
Toch is er volgens de staatssecretaris meer nodig dan alleen arbeidsparticipatie: ‘Een betere aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt bijvoorbeeld, niet in het minst in de arbeidsmarktregio’s zelf. We moeten nadenken over hoe we de toenemende vraag naar dynamiek en flexibiliteit op de arbeidsmarkt opvangen. Hoe zorgen we er bijvoorbeeld voor dat mensen die langer moeten werken ook langer kunnen werken? Hoe benutten we ieders capaciteit, ongeacht leeftijd, afkomst en eventuele beperking? Hoe vergemakkelijken we de overgang van werk naar werk? Die dynamische arbeidsmarkt mag niet vastlopen omdat we hebben nagelaten een aantal prangende vragen te beantwoorden.’
Bron: P&O Actueel 30 maart 2011