Gedurende de afgelopen vijf jaren heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een veelzijdige partner op het gebied van vele vraagstukken rondom werk. Door actief mee te denken en groeien met de (arbeids)markt kan RondomWerk werkgevers en werknemers ondersteunen op het gebeid van spoor 2, outplacement en loopbaancoaching. Naast het daadwerkelijk begeleiden van werknemers hebben wij steeds vaker een adviserende rol door onze kennis en ervaring.