EEN RE-INTEGRATIETRAJECT DAT
PAST ALS EEN HANDSCHOEN?
Als iemand het verdient, bent u het.
Niets persoonlijker dan re-integreren. Daarom kunt u bij RondomWerk ook kiezen hóe u uw medewerker helpt weer aan het werk te gaan. Met een klassiek re-integratietraject op ons kantoor bij u in de buurt? Een combinatie van persoonlijke en videogesprekken? Of is uw medewerker beter af met een online coach?
Voor onze coaches is online re-integreren net zo persoonlijk als ieder ander re-integratietraject bij RondomWerk. Samen met uw medewerker kijken zij naar wat wél kan. Bepalen zij een stip op de horizon. En vertalen zij talenten naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Zodat uw medewerker een nieuwe start kan maken die perfect past.
KLEIN FINANCIEEL VOORDEEL, GROOT RESULTAAT
Of u bij RondomWerk nu kiest voor een online, hybride of face-to-face traject, wij vinden voor twee op de drie mensen een nieuwe of aangepaste werkplek. Wel zitten er kleine verschillen in kosten. Zo kan ons online re-integratietraject zomaar tot 10% voordeliger uitpakken. Wilt u precies weten waar u aan toe bent? Binnen 24 uur heeft u onze offerte in huis!
ONLINE RE-INTEGREREN WERKT VOOR
digital natives en ´techies´
medewerkers die (vaak) op afstand werken
betrokken en gemotiveerde medewerkers
bij grote kans op herstel/terugkeer in het eigen werk
minder mobiele medewerkers
organisaties met een open cultuur
LIEVER EVEN SPARREN?
Twijfelt u welke manier van re-integreren past bij uw zieke medewerker? Neem gerust even contact met ons op. Wij helpen u graag kiezen.