Compensatie kosten bij ontslag na ziekte

Momenteel zijn werkgevers verplicht een transitievergoeding te betalen bij ontslag na ziekte. Naast de loondoorbetalingsverplichting van twee jaar en de bijkomende re-integratie kosten dient een werkgever een transitievergoeding te betalen bij ontslag na ziekte. De optelsom van

Lees verder

Loopbaanbegeleiding na je vakantie

De zomervakantie staat weer voor de deur. We hebben de afgelopen periode hard gewerkt en hebben zin in de  vakantie. Tijdens de vakantie blikken we terug op de afgelopen periode. Vind ik mijn werk nog leuk? Ga

Lees verder

Hoog ziekteverzuim eerste kwartaal 2018

Onlangs presenteerde het CBS het ziekteverzuimpercentage van het eerste kwartaal van 2018. Met een ziekteverzuim van 4,9% wordt het percentage van het eerste kwartaal in 2007 geëvenaard. 42,4% van de ziektegevallen heeft te maken met griep of

Lees verder

TOE AAN EEN NIEUWE UITDAGING BIJ RONDOMWERK?

Wij zijn een re-integratie- en outplacementbureau dat altijd met respect zoekt naar een oplossing die goed voelt voor werknemer en werkgever. Bij RondomWerk hebben we allemaal één ding gemeen: we willen een partner zijn die meedenkt, aanpakt en doorpakt.

Lees verder