Bekijk hier het laatste nieuws over RondomWerk en de actuele ontwikkelingen rondom werk en re-integratie.
UWV heeft onderzoek verricht naar het hoge aantal nieuwe arbeidsongeschikten in 2016. Sinds 2010 is dit de grootste stijging volgens het UWV. Tijdens de recessie bleef de instroom in de WIA beperkt, ondanks dat veel mensen hun
Lees verder
Ruim twee maanden na de verkiezingen is er nog veel onduidelijkheid over de formatie van een nieuw kabinet. De onderhandelingen onder leiding van Schippers tussen de VVD, CDA, D66 en GroenLinks liepen stuk op immigratie. Maar op
Lees verder
Werken aan vitaliteit is voor iedereen anders. 1 op de 7 mensen heeft burn-out klachten. Dat is meer dan 1 miljoen Nederlanders. Hoe komt het dat dit probleem zo groot is? Hoe komt het dat het steeds
Lees verder
Elke organisatie krijgt wel eens te maken met een langdurig zieke medewerker. Om de terugkeer naar het eigen of aangepast werk te bevorderen wordt een re-integratie traject gestart. Er wordt onderzocht welke mogelijkheden er zijn om het
Lees verder
Nederland staat op een mooie zesde plaats als het gaat om de meest gelukkige mensen ter wereld. Naast welvaart en sociale verbondenheid spelen ook gezondheid en gevoel van vrijheid een grote rol in de definitie van gelukkig
Lees verder
Optimale fit Als werkgever of leidinggevende ziet u soms dat een werknemer met minder energie, zin of plezier aan het werk is. Of werkzaamheden gaan veranderen en daarmee de functie. Veranderingen binnen de organisatie zijn soms spannend,
Lees verder
In de brief van 22 december 2016 licht minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werking van de inzet van tweede spoor begeleiding toe. Maar ook hoe de effectiviteit van re-integratie tweede spoor verder verbeterd kan
Lees verder
Ook in 2017 helpt de persoonlijke begeleiding van RondomWerk u op weg naar een nieuwe baan. Outplacement– en loopbaanbegeleiding is altijd op maat en modulair af te nemen. In samenspraak met de werkadviseur van RondomWerk bepaalt u
Lees verder
Terugkeer in het eigen of aangepast werk bij de eigen werkgever is waar de meeste arbeidsongeschikte medewerkers op hopen. Wanneer dit niet mogelijk is, dan start de re-integratie tweede spoor. Wanneer re-integratie bij een andere werkgever? In
Lees verder
Leven met diabetes door Tjebbe Bosma (ambassadeur basvandegoorfoundation) Een paar jaar nadat bij Bas diabetes werd geconfronteerd richtte hij de Bas van de Goor Foundation op. Deze stichting zet zich dagelijks samen met een grote groep ambassadeurs
Lees verderVOEDING EN LEEFSTIJL BIJ PREVENTIE EN BEHANDELING TYPE 2 DIABETES door Jaap Seidell (Vrije Universiteit Amsterdam) New York, 14 November 2013 – UN Secretary-General’s message on World Diabetes Day: While many people are genetically at greater risk of diabetes, the
Lees verder
MIJN LEVEN MET DIABETES door Izaira Kersten Izaira is acrice en heeft sinds haar 26ste diabetes. Ze heeft ervaren dat diabetes aanwezig is in alles wat ze doet en wie ze is. Daarover gaf Izaira ons een
Lees verder
Op weg naar duurzame inzetbaarheid DE FEITEN Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk, dat betekent één op de zeven werknemers. Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1. Hierdoor loopt
Lees verder
Congres Diabetes & Werk leert werkgevers personeel gezond houden De forse toename van het aantal diabetespatiënten zal de komende jaren steeds meer problemen veroorzaken op de werkvloer. Zeker nu mensen langer door moeten werken. Werkgevers onderschatten dit
Lees verder
Volgende week van 14 tot en met 17 november staat in de Week van Duurzame Inzetbaarheid voor de derde keer Werkplezier centraal. Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Binnen iedere organisatie zijn het universele thema’s. Ook binnen uw
Lees verder
