Iedere organisatie heeft risico’s op de werkvloer. Denk aan fysieke belasting, werkdruk, gevaarlijke situaties of langdurig beeldschermwerk. Met een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) brengt u die risico’s in kaart én maakt u een plan om ze te beperken. Voor veel werkgevers is een RI&E verplicht. Maar naast een verplichting, is een RI&E ook een praktisch hulpmiddel om medewerkers gezond, veilig en duurzaam inzetbaar te houden.
Een goede een Risico-Inventarisatie & Evaluatie geeft inzicht in:
Hier hoort ook een plan van aanpak bij. Geen document voor in een la, maar een concreet overzicht van verbeterpunten waar u echt mee verder kunt.
Bij het opstellen van een RI&E kijken we niet alleen naar regels en verplichtingen, maar vooral naar de dagelijkse praktijk binnen uw organisatie. Daarom betrekken we uw medewerkers actief bij het proces. Zij weten vaak precies waar knelpunten zitten – en vaak ook verrassend goed hoe die opgelost kunnen worden.
We onderzoeken onder andere:
Pesten, agressie en geweld, discriminatie en (seksuele) intimidatie kunnen leiden tot lichamelijke, psychische en sociale klachten. Om die te voorkomen – maar ook omdat de Arbowet u verplicht beleid te voeren om ongewenst gedrag en een te hoge werkdruk te voorkomen – hebben wij extra oog en aandacht voor de triggers die PSA veroorzaken.
Heeft uw organisatie meer dan 25 medewerkers? Dan moet de RI&E in veel gevallen getoetst worden door een gecertificeerde kerndeskundige, zoals een hogere veiligheidskundige of arbeidshygiënist. Omdat organisaties voortdurend veranderen. En nieuwe werkzaamheden, andere teams, verbouwingen of groei invloed kunnen hebben op risico’s binnen het werk, blijft aandacht belangrijk. Daarom vinden we het belangrijk om de RI&E regelmatig te actualiseren en onderdeel te maken van een bredere visie op gezond en veilig werken.
Bij RondomWerk houden we een RI&E graag overzichtelijk en praktisch. Geen onnodig ingewikkelde rapporten, maar duidelijke inzichten en concrete verbeterpunten waar u direct mee aan de slag kunt. Of u nu ondersteuning zoekt bij het opstellen, toetsen of actualiseren van een RI&E: we
denken graag met u mee. Wilt u weten wat er nodig is voor uw organisatie? Neem gerust contact met ons op.
RondomWerk zit door heel het land, klik op de dichtstbijzijnde locatie op de kaart voor meer informatie.
Bij RondomWerk geloven we dat mensen het beste tot hun recht komen als ze mee kunnen doen in werk en maatschappij. Daarom combineren wij al meer dan 20 jaar mensgerichte begeleiding met een resultaatgerichte aanpak. Juist als werk even niet vanzelf gaat. In iedere branche begeleiden we mensen respectvol naar een nieuwe of verbeterde werksituatie. Dankzij sterke regionale netwerken en brede ervaring in onder meer zorg, onderwijs, overheid en dienstverlening weten we snel kansen zichtbaar te maken. Daarbij kijken we niet alleen naar regels en verplichtingen, maar vooral naar wat wél kan. We denken in mogelijkheden, schakelen praktisch en blijven betrokken tot er een oplossing ligt die past bij medewerker én werkgever. Dat leidt al jaren tot bovengemiddelde resultaten én een klantwaardering van rond de 8,5.
