Als werk even niet vanzelf spreekt, wordt goed werkgeverschap pas echt spannend. Regels respecteren en termijnen bewaken, nadenken over wat wel mogelijk is en dat op een manier die uw medewerkers van u verwachten. Op zo´n moment haalt onze goed georganiseerde arbodienst druk van de ketel. Met korte lijnen naar de eigen bedrijfsarts, een vaste casemanager en duidelijke afspraken over verzuim en preventie. Zo blijft u in control, ook als verzuim toeneemt of complexer wordt.
In Nederland wordt iedere werkgever verplicht bijgestaan door een arbodienst. Die helpt u zieke medewerkers begeleiden, arbeidsrisico´s in te dammen en (zo) verzuim te voorkomen.
De manier waaróp uw arbodienst haar taken uitvoert, kan echter een verschil maken van dag en nacht. Verzuim – en liefst het voorkomen daarvan – is immers mensenwerk. En dat is precies wat RondomWerk toevoegt. Bij alles wat wij doen, stellen wij de mens centraal. Dat zeggen we niet alleen. We laten het ook iedere dag zien door mensen die kunnen en willen werken op een respectvolle manier te begeleiden. Terwijl we tegelijkertijd oog houden voor de gezondheid van uw organisatie.
RondomWerk is een partner die meedenkt, aanpakt en doorpakt. Maar vooral: maatwerk levert met duurzaam resultaat. Zodat u vaker wel dan niet kunt rekenen op betrokken en gemotiveerde medewerkers die goed in hun vel en rol zitten. Plezier hebben in hun werk. En uw organisatie vitaal houden. Onze focus ligt op het zo goed mogelijk begeleiden van individuele dossiers en het maken van beleid rondom verzuimpreventie. Op die manier beperken we de emotionele en financiële schade die verzuim en arbeidsongeschiktheid vaak met zich meebrengen. Reken bij RondomWerk daarom op combinatie van inhoudelijke deskundigheid en praktische regie.
Met RondomWerk kiest u voor een landelijk actieve arbodienst die ook de lokale arbeidsmarkt kent als haar broekzak. Vanuit 17 locaties door heel Nederland helpen wij u uw medewerkers en organisatie gezond te houden. Zo heeft u van Breda tot Den Haag en van Rotterdam tot Zwolle toegang tot bedrijfsartsen, casemanagers, arbeidsdeskundigen, re- integratieadviseurs, arbeidshygiënisten, hoger veiligheidskundigen en arbeids- en organisatiedeskundigen.
We begeleiden medewerkers vanaf de eerste ziekmelding tot en met (gedeeltelijke) terugkeer in werk. Daarbij stemmen we af met leidinggevende, medewerker en – waar nodig – andere specialisten. U krijgt duidelijk inzicht in voortgang, mogelijkheden en vervolgstappen.
Om onze kwaliteit, korte lijnen en efficiency te waarborgen, werken we uitsluitend met vaste bedrijfsartsen. Uw zieke medewerkers kunnen daardoor altijd binnen vijf werkdagen terecht. Bij spoed zelfs binnen 48 uur.
Bij langdurig verzuim begeleiden we u stap voor stap door de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter. Van probleemanalyse en plan van aanpak tot evaluatiemomenten en dossiervorming. Zo kunt u bij het UWV goed onderbouwen wat u heeft gedaan en riskeert u geen loonsancties.
Onze ©ROV- of RCCM-gecertificeerde casemanagers kijken niet alleen naar wat misgaat, maar juist ook naar wat u kunt voorkomen. Denk aan RI&E‑opvolging, preventief spreekuur, en advies over werkdruk, werkplekinrichting en duurzame inzetbaarheid. Zo vermindert u risico’s en versterkt u de basis.
Besteedt uw organisatie de begeleiding van verzuim niet (helemaal) uit? Dan kunnen wij leidinggevenden coachen, adviseren en trainen om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Ook kunnen wij hen handvatten geven die verzuimgedrag preventief beïnvloeden, hen leren positieve verzuimgesprekken te voeren en hen bewust maken van hun cruciale rol.
Elke organisatie is anders. Daarom kijken we samen welke vorm van arbodienstverlening past bij uw grootte, branche en manier van werken. Denk aan vaste spreekuurmomenten, extra ondersteuning voor leidinggevenden of specifieke trajecten voor veelvoorkomende
klachten. Zo wordt verplicht kiezen voor een arbodienstverlener een positieve keuze voor kwaliteit en voor verzuimbegeleiding die meer oplevert dan het u kost.
Heeft u vragen rondom Arbo, wilt u sparren over uw verzuimcijfers of worstelt u met een complexe casus? Leg de situatie aan ons voor. We kijken met u mee, toetsen aan de wettelijke kaders en geven binnen één werkdag een concreet voorstel voor de beste vervolgstap.
RondomWerk zit door heel het land, klik op de dichtstbijzijnde locatie op de kaart voor meer informatie.
Bij RondomWerk geloven we dat mensen het beste tot hun recht komen als ze mee kunnen doen in werk en maatschappij. Daarom combineren wij al meer dan 20 jaar mensgerichte begeleiding met een resultaatgerichte aanpak. Juist als werk even niet vanzelf gaat. In iedere branche begeleiden we mensen respectvol naar een nieuwe of verbeterde werksituatie. Dankzij sterke regionale netwerken en brede ervaring in onder meer zorg, onderwijs, overheid en dienstverlening weten we snel kansen zichtbaar te maken. Daarbij kijken we niet alleen naar regels en verplichtingen, maar vooral naar wat wél kan. We denken in mogelijkheden, schakelen praktisch en blijven betrokken tot er een oplossing ligt die past bij medewerker én werkgever. Dat leidt al jaren tot bovengemiddelde resultaten én een klantwaardering van rond de 8,5.
