Natuurlijk. Diabetes heeft invloed op het dagelijks leven. En soms ook op het werk. Bijvoorbeeld doordat iemand minder energie heeft, meer moeite heeft met onregelmatige werktijden of onzeker wordt over wat zijn lichaam aankan. RondomWerk ondersteunt medewerkers die het gevoel hebben dat diabetes hen belemmert
in hun werk of loopbaan. We kijken samen met hen naar wat wél mogelijk is en hoe iemand met vertrouwen kan blijven werken en ontwikkelen.
Iedere situatie is anders. Misschien heeft een medewerker moeite om de juiste balans te vinden tussen werk en gezondheid. Of spelen er vragen over belastbaarheid, werkdruk, werktijden of toekomstperspectief. Daarom brengen we samen de situatie in kaart en onderzoeken we welke stappen kunnen bijdragen aan meer energie, meer regie en meer werkplezier.
Met een gespecialiseerde coach stelt de medewerker doelen op die passen bij zijn of haar situatie. Denk aan het versterken van zelfmanagement, het aanpassen van leefstijlgewoonten, het omgaan met beperkingen, het verbeteren van de balans tussen werk en gezondheid of het realiseren van passende aanpassingen op de werkvloer. De begeleiding is praktisch, persoonlijk en altijd gericht op duurzame inzetbaarheid.
Waar nodig werken we nauw samen met het medisch behandelteam en andere betrokken professionals. Zo sluiten gezondheid, begeleiding en werk optimaal op elkaar aan.
Met de juiste ondersteuning hoeft diabetes geen belemmering te zijn voor een succesvolle loopbaan. Integendeel. Investeren in gezondheid, zelfvertrouwen en ontwikkeling creëert ruimte om vooruit te kijken en kansen te benutten. Benieuwd wat wij voor uw medewerker kunnen betekenen? Onze coaches vertellen u graag
meer.
RondomWerk zit door heel het land, klik op de dichtstbijzijnde locatie op de kaart voor meer informatie.
Bij RondomWerk geloven we dat mensen het beste tot hun recht komen als ze mee kunnen doen in werk en maatschappij. Daarom combineren wij al meer dan 20 jaar mensgerichte begeleiding met een resultaatgerichte aanpak. Juist als werk even niet vanzelf gaat. In iedere branche begeleiden we mensen respectvol naar een nieuwe of verbeterde werksituatie. Dankzij sterke regionale netwerken en brede ervaring in onder meer zorg, onderwijs, overheid en dienstverlening weten we snel kansen zichtbaar te maken. Daarbij kijken we niet alleen naar regels en verplichtingen, maar vooral naar wat wél kan. We denken in mogelijkheden, schakelen praktisch en blijven betrokken tot er een oplossing ligt die past bij medewerker én werkgever. Dat leidt al jaren tot bovengemiddelde resultaten én een klantwaardering van rond de 8,5.
