Kennisbank

Hoe verschillend ze ook zijn; zorgorganisaties hebben in de regel veel medewerkers en maar weinig functies. Zo ook ouderzorgorganisatie tanteLouise. Met 1.950 betaalde krachten en 850 vrijwilligers zorgt de grootste werkgever van de Brabantse Wal niet alleen voor zo’n 1.300 cliënten in haar verzorgings- en verpleeghuizen. Ook krijgen meer dan 3.000 klanten in de regio […]

2e Spoorbegeleiding als meer dan kans op betaald werk Samen met haar collega-vakspecialist Verzuim ondersteunt Nicolle Laven alle leidinggevenden van Curio. Dat lukt met zijn tweeën omdat dé beroepsopleider van West-Brabant haar verzuimproces superstrak heeft ingeregeld. En omdat ze kunnen terugvallen op de inzet van gespecialiseerde bureaus zoals RondomWerk… ‘Een paar jaar geleden hebben we […]

‘Zo’n klus klaar je alleen met de juiste mensen op de juiste plek’ HR business partner, manusjes van alles, adviseur sociale innovatie en werk naar werk begeleider. Arjen van Tilborg is al net zo veelzijdig als zijn werkgever: het Havenbedrijf Rotterdam. De organisatie die met zo’n 1200 medewerkers het Rotterdamse haven- en industriegebied beheert, exploiteert […]

Loop je bij je huidige arbodienst aan tegen lange wachttijden, vage afspraken of krijg je ontevreden medewerkers op je nek? Dan heb je vast al nagedacht over overstappen naar een verzuimpartner die er wel voor je is. Maar hoe pak je dat aan? Hoeveel werk haal je je op de hals? En zit je straks […]

We rollen er met z’n allen als vanzelf in: de ‘na-corona’ periode. Waarin veel dingen al heel snel weer hetzelfde zijn als altijd. Maar waarin we ook vasthouden aan de voordelen van de hybride manier van werken die we ons de afgelopen periode hebben eigen gemaakt. Zeker nu die zich ruimschoots heeft bewezen als effectief, […]

Nu het controversieel verklaarde wetsvoorstel met zekerheid is doorgeschoven naar een nieuw kabinet, blijft het verre van zeker of de bedrijfsarts straks inderdaad degene is wiens medisch advies leidend is gedurende WIA keuring. Komt van uitstel misschien wel afstel? En zo ja, hoe erg zou dat eigenlijk zijn? Jules van Zundert, directeur RondomWerk, vindt er […]

Langdurig verzuim in het onderwijs ligt vaak net wat ingewikkelder. Op een school vind je niet snel een prikkelarme plek om even op adem te komen. En een andere functie buiten het docentschap ligt er niet zomaar voor het oprapen. Ook niet als je NUOVO Scholen heet. En met 15 onderwijsinstellingen het complete Voortgezet Onderwijs […]

Aan de beslissing om een zieke medewerker naar ander werk bij een andere werkgever te begeleiden, gaat soms een hele worsteling vooraf. Welke mogelijkheden heeft iemand nog? Zijn er andere passende functies op de arbeidsmarkt haalbaar? En weegt de impact van het traject op tegen de kans dat hij/zij straks werkelijk een nieuwe, frisse start […]

Zo worden ze niet úw probleem of dat van uw medewerker! De pandemie en een toename van het aantal aanvragen hebben bij het UWV de uitvoering van de WIA beoordelingen, de eerste jaarziektewet beoordelingen en de herbeoordelingen behoorlijk onder druk gezet. In haar jaarverslag 2020 geeft de organisatie aan dat de voorraad beoordelingen is opgelopen […]

De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. De enige constanten lijken de continue veranderingen op de arbeidsmarkt en soms ook in de organisatie. In bepaalde sectoren verdwijnen banen. Dit kan langdurig of zelfs permanent zijn. Ook is sprake van een verschuiving van werkgelegenheid van de ene sector naar de andere. Het kabinet verstrekt een […]