Kennisbank

In de brief van 22 december 2016 licht minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werking van de inzet van tweede spoor begeleiding toe. Maar ook hoe de effectiviteit van re-integratie tweede spoor verder verbeterd kan worden. Wat kan nog wel? Het stelsel is erop gericht dat werknemers die ziek of gedeeltelijk ziek zijn […]

Wist u dat het ziekteverzuim het laagst is in bedrijven tot 10 werknemers en het hoogste is in bedrijven met meer dan 100 werknemers? Een zieke werknemer kost anderhalf tot tweeënhalf keer zoveel als zijn brutoloonkosten. Dat bedrag bestaat uit omzetverlies en vervanging of extra werk door collega’s. Logisch dat preventie en verzuimbeleid meer oplevert […]

Ook in 2017 helpt de persoonlijke begeleiding van RondomWerk u op weg naar een nieuwe baan. Outplacement– en loopbaanbegeleiding is altijd op maat en modulair af te nemen. In samenspraak met de werkadviseur van RondomWerk bepaalt u zelf hoe u uw transitiebudget wilt inzetten. Wilt u meer zelfstandig aan de slag met de E-learning module […]

Veel medewerkers, die re-integreren wegens arbeidsongeschiktheid, zijn huiverig om bij een andere werkgever in dienst te treden. Bang om daarmee bestaande rechten te verspelen. Ook werkgevers zijn soms terughoudend om zo’n medewerker in dienst te nemen omdat zij financiële risico’s vrezen. Bijvoorbeeld voor het geval de medewerker opnieuw wegens ziekte uitvalt. Met een heldere detacheringsovereenkomst […]

Terugkeer in het eigen of aangepast werk bij de eigen werkgever is waar de meeste arbeidsongeschikte medewerkers op hopen. Wanneer dit niet mogelijk is, dan start de re-integratie tweede spoor. Wanneer re-integratie bij een andere werkgever? In overleg met uw werknemer en de bedrijfsarts wordt afgesproken wanneer de re-integratie van de medewerker zich gaat richten […]

Wat wás het goed om 25 november jl. alle kennis en ervaringen over diabetes op het werk met elkaar te delen. Wat was het een leerzame dag in de schitterende Van Nellefabriek in Rotterdam. Onder leiding van de enthousiaste dagvoorzitter Tom van ’t Hek hebben we de hele dag geboeid geluisterd naar feiten, onderzoeken en […]

Leven met diabetes door Tjebbe Bosma (ambassadeur basvandegoorfoundation) Een paar jaar nadat bij Bas diabetes werd geconfronteerd richtte hij de Bas van de Goor Foundation op. Deze stichting zet zich dagelijks samen met een grote groep ambassadeurs in voor het verhogen van de kwaliteit van leven van mensen met diabetes door middel van sport en […]

DIABETES & (TOEGANG) TOT DE WERKVLOER Nou en! … or call to action? door Ernst Jurgens, bedrijfsarts KLM Big five to remember: Mindset: Alles is mogelijk, tot dat blijkt dat het niet (meer) kan! Pas op voor ‘Diabeet’: iemand is geen diabeet, maar heeft diabetes, waar die mee functioneert. Er is een werknemer actief op […]

VOEDING EN LEEFSTIJL BIJ PREVENTIE EN BEHANDELING TYPE 2 DIABETES door Jaap Seidell (Vrije Universiteit Amsterdam) New York, 14 November 2013 – UN Secretary-General’s message on World Diabetes Day: While many people are genetically at greater risk of diabetes, the condition is largely driven by     unhealthy lifestyles (obesity, poor diet and lack of exercise) which are due to: […]

Coaching van jong werkenden met diabetes door Caroline Hagenaars, coach vitaliteit & leefstijl RondomWerk In de begeleiding van het pilotproject Diabetes en Werk is gekeken naar de obstakels die jong-werkenden tegenkomen bij hun start of eerste stappen op de arbeidsmarkt. Vaak speelt er onzekerheid over communicatie rondom DM. En het positief verwoorden van hun opgedane […]