Kennisbank

Donderdag jl. meldde het CBS dat de werkloosheid tot onder de 5% van de beroepsbevolking is gedaald, voor het eerst weer sinds zes jaar. Maar zijn er werkelijk niet meer mensen werkloos? Zijn het wel ‘echte banen’? Ook bij re-integratiebureau RondomWerk ervaren wij dat het plaatsingspercentage van de re-integratietrajecten toeneemt. Het werkloosheidspercentage ging afgelopen jaar […]

In de visie van re-integratiebureau RondomWerk zijn mensen – die kunnen en willen werken – op hun best als ze deelnemen aan de maatschappij. Tegelijkertijd is de arbeidsmarkt de afgelopen jaren erg veranderd. En zien wij vaak mensen die niet goed weten waar te beginnen in de zoektocht naar een nieuwe baan. Als iemand zijn […]

Is uw organisatie gereed om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan? Heeft u al ideeën uitgewerkt die bijdragen aan de vitaliteit van uw medewerkers? Vanaf september 2017 kunt u subsidie aanvragen voor de regeling Duurzame Inzetbaarheid. “Het is heel belangrijk dat mensen met plezier en gezond blijven werken. Daar investeren we graag in”, […]

Wanneer een medewerker arbeidsongeschikt raakt, dient snel duidelijk te zijn wat het perspectief is van de zieke medewerker. Wanneer kan deze weer aan het werk? Kan de medewerker terug in het eigen werk? In een aangepaste functie? Of zijn er arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie? Een arbeidsdeskundig onderzoek biedt een goed beeld van de mogelijkheden van […]

Op vrijdag 23 juni jl. is de ministerraad akkoord gegaan met een wetsvoorstel van demissionair minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken. In dit wetsvoorstel wordt geregeld dat werkgevers middels een no-riskpolis schadeloosstelling krijgen, als zij een werknemer van 55 jaar of ouder aannemen die vervolgens langdurig ziek uitvalt. Compensatie door de no-riskpolis Deze regeling gaat […]

UWV heeft onderzoek verricht naar het hoge aantal nieuwe arbeidsongeschikten in 2016. Sinds 2010 is dit de grootste stijging volgens het UWV. Tijdens de recessie bleef de instroom in de WIA beperkt, ondanks dat veel mensen hun baan kwijtraakten. De instroom steeg vorig jaar echter met bijna 12 procent naar ruim 40.000. Voor deze stijging […]

Een eerste indruk maak je maar één keer. Tijdens een sollicitatiegesprek weet je toekomstige baas vaak al binnen een minuut of jij de geschikte kandidaat bent of niet. Zorg dus dat je direct goed overkomt. Bereid een sollicitatiegesprek goed voor Ga je binnenkort op sollicitatiegesprek? Bereid dan niet alleen je verhaal goed voor, maar denk […]

Ruim twee maanden na de verkiezingen is er nog veel onduidelijkheid over de formatie van een nieuw kabinet. De onderhandelingen onder leiding van Schippers tussen de VVD, CDA, D66 en GroenLinks liepen stuk op immigratie. Maar op welke punten kunnen partijen tot elkaar komen op het gebied van sociale zekerheid en gaat het Tjeenk Willink […]

Het aantal vacatures is fors gestegen. Bijna in alle bedrijfstakken stijgt het aantal banen waarbij handel en zakelijke dienstverlening de koplopers zijn. Ook is een duidelijke toename te zien in de sector zorg en bouw, de branches die afgelopen jaren veel hebben moeten inleveren. Wist u dat er per baan gemiddeld 28 uur per week […]

Werken aan vitaliteit is voor iedereen anders. 1 op de 7 mensen heeft burn-out klachten. Dat is meer dan 1 miljoen Nederlanders. Hoe komt het dat dit probleem zo groot is? Hoe komt het dat het steeds jonger begint? En wat moeten en kunnen we eraan doen om er voor te zorgen dat we niet […]